Vorrangig in der Schulungswoche ist das gemeinsame Kennenlernen, das Abstimmen von Zielen, Wünschen und Vorstellungen sowie ein Vertiefen in die Themenkreise Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit, Finanz­management und in die derzeitige Arbeitsmarktsituation.

Nach einer allgemeinen Vorstellung des Vereins ERfA II erhalten die TeilnehmerInnen die Möglichkeit sich untereinander und ihr Trainer­Innen­team kennen zu lernen. In weiterer Folge kommt es unter Heran­ziehung der individuellen beruflichen Bestandsaufnahme, der persönli­chen Vorlieben, Wünsche und Fähigkeiten sowie der aktuell vakanten Transitarbeitsplätze zu einer Zuteilung der einzelnen Arbeitsstellen.

Gruppendynamik und Einzelcoaching

Im Rahmen dieses lebendigen und individuellen Geschehens haben die TeilnehmerInnen die Gelegenheit, die Vereinstätigkeiten und die damit verbundenen Möglichkeiten noch besser kennenzulernen, Fragen zu stellen, Wünsche zu äußern oder einfach am lebendigen Austausch teilzunehmen. Es besteht die Möglichkeit zum Diskutieren, Ideen zu entwickeln, Erfahrungen auszutauschen oder einfach ein angenehmes Miteinander zu erleben. Neben den bereits genannten Themenkreisen werden im Rahmen der Schulungswoche auch Schlüsselqualifikationen erarbeitet und optimiert. Aufgrund des lebendigen Gruppengeschehens und der unterschiedlichen Erfahrungen rund um Arbeitssuche und Arbeitslosigkeit der TeilnehmerInnen können sich die verschiedensten Themen und Diskussionsfelder ergeben.

Neben dem Kursgeschehen finden in der Schulungswoche auch Coachinggespräche statt, welche Raum für persönliche Einzel­ge­sprä­che bieten. Im Rahmen dieser Gespräche besteht die Möglichkeit, eventuell vorhandene persönliche Problemlagen und Lebensge­schich­ten anzusprechen und wenn gewünscht, Unterstützung, psychologische Beratung und Begleitung (z. B. bei Suchtproblematik, fehlendem Stress- und Konfliktmanagement, familiärer bzw. Beziehungsproblematik) sowie praktische Hilfsangebote (z. B. Unterstützung bei Wohnraum­beschaf­fung, Kommunikation mit den unterschiedlichsten Behörden) zu erfahren.